【调查】企业"偏爱抖音运营"现象引热议：是真需求还是盲目跟风？
近日，多家招聘网站数据显示，短视频运营岗位需求同比增长217%，其中"抖音运营专员"岗位占比高达68%。这一现象引发业内讨论：企业是否正在形成对抖音平台的过度依赖？
记者调查发现，某MCN机构发布的招聘启事中，10个新媒体岗位有8个明确要求"精通抖音运营"。该公司HR负责人表示："抖音的流量分发机制确实更适合品牌快速冷启动。"但教育行业从业者王先生透露，其公司跟风设立的抖音团队，三个月投入15万仅获2300粉丝，最终项目被迫叫停。
值得注意的是，专业机构统计显示，2023年企业短视频营销预算分配中，抖音占比45.2%，快手、视频号合计不足30%。专家提醒，不同平台的用户画像、内容调性存在显著差异，"把鸡蛋放在一个篮子里"的运营策略存在风险。
目前已有部分企业开始调整策略。某美妆品牌市场总监告诉记者，他们正在组建"全域运营团队"，要求成员必须掌握至少3个平台的运营方法论。这场关于渠道选择的博弈，或将成为检验企业营销战略成熟度的新标尺。（完）
